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標題: 无法平静 十五,真不一般 [打印本頁]

作者: 老柳    時間: 2013-6-5 15:23     標題: 无法平静 十五,真不一般

十六,真不一般
蒙头转向的我,慌乱的紧紧搂住刘晓月,此刻只要温暖的拥抱最能让女人安静。对刘晓月的各种变化,我似乎理解,又似乎不解,说不清楚她到底是什么样的女人,我承认,我爱上她了,这是发自内心的,一天不见,我会觉得缺少什么,她的声音,她的笑,甚至她发怒的样子,都深深打动我的心。
我睡的很沉,当我醒来睁开眼睛,她正靠在床头看着我,眼里充满温情,乳房挨着我的脸,我忍不住轻轻吻了乳头一下,伸了个懒腰,刘晓月羞涩的抚摸我的胸膛,温柔的说:醒了,懒猫,快起床吧,还上班呢。
没有老婆的男人,对于这种温馨是多么的依恋,暖暖的被窝,女人的温情,真想这样一辈子啊。洗簌完毕,刘晓月化了淡淡的妆,挽着我的胳膊,我们一起走出家门,在外面吃了早点,刘晓月把车开过来,打开车窗说:还不上来,我可不想第一天上班就迟到。
这是真的吗,她答应去上班了,我惊喜的跳上车,歪着头看着开车的刘晓月。刘晓月严肃的说:我是先兼职,看你两个月的表现在决定,不许臭美,不许让人知道我和你的事,否则别想我理你,但愿你不会让我失望。
怀着万分喜悦的心情,我们到了公司,当我和刘晓月下车的瞬间,众姐妹眼睛齐刷刷看向我们,我已经习惯了这些娘们的任何行为,刘晓月被看蒙了,脸色通红,本能的往我身边靠了靠。
这下可好,不知道谁先说的‘美女呀,咱老板娘可真漂亮’有人带头,可不得了了,围过来二三十人,七嘴八舌的夸开刘晓月了,刘晓月哪见过这阵式啊,惊慌的躲在我的身后“你们,你们不要误会,我,我”
我挥手大声说:别乱说话,这是新来的副总,都忙你们的,别把人吓着。江华大嗓门喊道:该干啥干啥,一天到晚就知道起哄,美女快进来。说完把刘晓月从众人的包围中拉了出去,总算又替我们解围了。
刘晓月惊慌的对我说:这就是你的员工啊,怎么这样啊。没等我说话,江华嘻嘻哈哈的说:你别看我们这些人没个正形,可都是热心肠的好人,你在我们这上班以后,谁敢欺负你,这些娘们不把他鸡巴揪下来才怪呢,哈哈哈哈。
我赶紧说:你在大学出来就做办公室,我们这种一线生产工人你还没接触过,她们很朴实,没那么多心计,说话没有遮掩,你不要见怪,慢慢你就知道她们了,呵呵。
刘晓月红着脸说:我还真没见过,有点意思。坐下闲聊了几句,刘晓月说:你们有事先忙,我随便走走,顺便和刘姐聊聊。
我和江华分别出去忙各自的事去了,刘晓月自己一个人出去转了。我先到维修部,找主任谈谈,我们主任别看嘻嘻哈哈,不但责任,其实他可是好人,局里都给他面子。
在僻静处我把想承包招待所的事和他说了,主任沉思好长时间说:青林啊,这计划很好,现在正乱着呢,你没看见那些处长都忙着拉关系吗?告诉你一个内部消息,今年年底,局里要改组,竞聘上岗,末尾淘汰,话是这么说,国企就这德行,谁有人谁他妈就能当官,我是不想挣了,混两年退休个屁的了。
你这事也不一定顺利,后勤处就不会同意,上次是被你们搞了个措手不及,李处长是老油条了,不过他有个爱好,好色,想让他点头,你找个高级洗浴,弄个妞准成,另外你注意那个分管后勤基建的张副局长,最不是东西,贪心很大,李处长没少给他送礼,不然李处长能干六年吗,这些事你琢磨琢磨,我虽然帮不上大忙,还是会尽力的。
我感激的说:谢谢你,还请主任以后多多关照。告别主任,我信步走到工地,综合处的车间正在改造,里面好多民工在干活,远处的工头正和大奶子一起说话,看那亲热的样子,我似乎明白了,这娘们不会是靠上民工头了吧,不由得皱起眉头。
没有惊动他们,我退出车间,回到办公室,叫财务把大奶子报销的材料款汇总给我,一笔笔都很清楚,没发现什么问题呀?难道是我多疑了,总觉得那有问题,看看都没回来,我自己悄悄离开公司,来到装饰城。
2005年,正是房地产井喷的时候,各种装饰材料琳琅满目,我慢悠悠在里面闲逛,发现买货的大多数都是民工带着业主来买,由民工指定,业主掏钱,开始没注意,慢慢发现货车走一会后,民工都会跑回来,和小老板嘀嘀咕咕一阵,我亲眼看见老板给民工塞钱。
心里有点明白了,大摇大摆进入一家店面,里面老板热情接待,询问我都要什么货,是自己用还是给公家用。我假装行家的说:我是建筑公司新来的采购,你这货都怎么卖呀。
老板一听,赶紧递烟倒茶,一通忽悠,我是按照报销单随便说了几样,涂料,细木工,石膏板等等。老板这回相信,看看左右没人小声说:大哥,你从我这拿货,价格你放心,城里都差不多,不会给你找麻烦,只要你从我这拿货,给你提百分之二十,怎么样。
我故作轻蔑的说:外面那家比你给的可多呀。老板眼睛乱转,小声说:这样吧,大哥,就当叫你这个朋友了,再加五个点,在不能让了。
我心里已经有数了,点点头说:我考虑考虑,你给我张名片,买货的时候提前给你打电话。接过老板的名片,走出建材店,心里火气大了,难怪大奶子这么主动啊,这里猫腻太多了,这才几个月呀,按照这个提法,他们已经拿七八万了,这要是扩大业务,一年还不拿三四十万啊。
气呼呼回到公司,已经下午三点多了,刘晓月和刘姐,江华和财务都在等我呢,见我这副模样进来,都很纳闷。
江华先开口说:这是咋了,遇到啥事了?我把事情经过说了一遍,江华当时火冒三丈,愤怒的大骂:她妈个屄的,骚娘们翻了天了,我这就找她去,非把骚屄撕烂不可。说完起来就要去找大奶子。
刘姐和财务一把拉住江华,财务大姐说:先冷静一下。刘姐也说:这事不是稀奇的事,谁采购都拿,不拿才怪呢,你先坐下,我们研究一下在说,你这脾气呀。
刘晓月沉思片刻说:我先发表一下个人意见,我对你们公司还不太了解,这种事说明一个问题,就是管理问题,从职业道德和行为准则以及法律角度讲,这是不对的,也是不可原谅的,但是,在我国,各种行业的潜规则已经约定俗成了,你就是派别人去,时间长了照样拿,除非什么事都是你一个人干。
我人为,既不呢不管,也不能过于追究,从老板的角度来说,她并没有超出你所设定的预算,这样你如何追究她的责任啊。
从管理角度,做为老板,你应该想办法让她知道,你对这些事都清楚,让她心里产生恐惧和紧张,刺激她更加努力工作。也可以改变现在的工作模式,比如成立工程装饰公司,又她当经理,财务人员又公司派遣,另外加设监理,有你给她下任务,每年为公司创造多少利润上交,剩余又她自主支配。
今天我转了转,我们还要成立其他下属机构,比如,做卫生的,为什么不成立一个保洁公司呢,从新和局里各处签订协议,你留下多少点后,权利下放部门经理,同意下任务,要求为公司创造多少利润,这样她们自己就会拓展业务范围,获取计划外的利润,同样也是给我们创造发展空间啊。还有许多,包括饭店和即将完工的仓库改造。
现在公司管理非常薄弱,几乎没有一个科学的管理模式,要想成为真正有竞争力的公司,这样是不行的,通过改革,你要做的是管理各部门经理,每周要开例会,不断的总结,根据情况提出整改意见。
目前公司组织结构根本不健全,大姐也把财务状况说过了,这么大的资金流,就一个大姐,太不可思议了,公司总部至少应该有行政,财务,业务三个职能机构啊,下面有各部门职业经理,各部门都要有专业的财务制度。总部制定工作流程,一切按流程办理。
做为老板,你的主要工作是管理团队,打造团队,而不是哪个人,这样公司才会有凝聚力,有创造力,你要拿各部门月报表说话,用数字说明问题,而不是单凭感情说话,当然了,这是我个人的意见,你们考虑一下,也许有帮助。
一番话让我们如梦方醒,简单使用,清晰明了,我激动的一口喝掉一大杯水,刘姐不住的点头微笑,大姐沉稳的不住深思。江华一屁股坐到桌子上,大声说:妹子,不,刘经理,啥个人意见啊,你说的就是公司意见。
和你说吧,我见过的领导多了,每一个有你说话让我佩服的,你来了可是我们最大的幸事了,青林这回没白追呀,太好了,要我说呀,就这么干,犹豫个屁,我们公司将来也能成为大公司,我的个妈呀,太高兴了,你咋这么好啊。说完捧着刘晓月的脸,狠狠亲了一大口。
刘晓月满脸通红,刘姐和大姐都大声笑了,我得意的也跟着笑了。刘姐接着说:晓月说的很对,也很有战略眼光,经理真没白追,这样,我们都认真准备一下,明天研究怎么样,可不能拖了,晓月在不来呀,我是真忙不过来,经理命好啊,我的选择没错,太高兴了,我都不知道说啥好了,呵呵。
我看着刘晓月说:你看到了吧,我们对你可是真心的,你就别兼职两个月了,明天正式上任吧,都离不开你了。
江华看了一眼面露羞涩的刘晓月,又看看我,眼里露出笑意,点着我的脑袋说:谁说是兼职的,人家今天就上任了,你傻呀,完犊子玩意,啥事都得我教你呀,哎呀妈呀,你看刘总这脸啊,咋这么爱人呢,姐在亲一口。说完就要亲,吓的刘晓月捂着脸跑到我身后,一阵笑声响彻办公室。
待续
作者: whispernan    時間: 2013-6-5 15:44     標題: 簡轉繁,代排

              十五、真不一般

  蒙頭轉向的我,慌亂的緊緊摟住劉曉月,此刻衹要溫暖的擁抱最能讓女人安
靜。對劉曉月的各種變化,我似乎理解,又似乎不解,說不清楚她到底是什麽樣
的女人,我承認,我愛上她了,這是發自內心的,一天不見,我會覺得缺少什麽,
她的聲音,她的笑,甚至她發怒的樣子,都深深打動我的心。

  我睡的很沉,當我醒來睜開眼睛,她正靠在床頭看著我,眼裏充滿溫情,乳
房挨著我的臉,我忍不住輕輕吻了乳頭一下,伸了個懶腰,劉曉月羞澀的撫摸我
的胸膛,溫柔的說:醒了,懶貓,快起床吧,還上班呢。

  沒有老婆的男人,對于這種溫馨是多麽的依戀,暖暖的被窩,女人的溫情,
真想這樣一輩子啊。洗簌完畢,劉曉月化了淡淡的妝,挽著我的胳膊,我們一起
走出家門,在外面吃了早點,劉曉月把車開過來,打開車窗說:還不上來,我可
不想第一天上班就遲到。

  這是真的嗎,她答應去上班了,我驚喜的跳上車,歪著頭看著開車的劉曉月。
劉曉月嚴肅的說:我是先兼職,看妳兩個月的表現在決定,不許臭美,不許讓人
知道我和妳的事,否則別想我理妳,但願妳不會讓我失望。

  懷著萬分喜悅的心情,我們到了公司,當我和劉曉月下車的瞬間,眾姐妹眼
睛齊刷刷看向我們,我已經習慣了這些娘們的任何行為,劉曉月被看蒙了,臉色
通紅,本能的往我身邊靠了靠。

  這下可好,不知道誰先說的『美女呀,咱老板娘可真漂亮』有人帶頭,可不
得了了,圍過來二叁十人,七嘴八舌的誇開劉曉月了,劉曉月哪見過這陣式啊,
驚慌的躲在我的身後「妳們,妳們不要誤會,我,我」

  我揮手大聲說:別亂說話,這是新來的副總,都忙妳們的,別把人嚇著。江
華大嗓門喊道:該幹啥幹啥,一天到晚就知道起哄,美女快進來。說完把劉曉月
從眾人的包圍中拉了出去,總算又替我們解圍了。

  劉曉月驚慌的對我說:這就是妳的員工啊,怎麽這樣啊。沒等我說話,江華
嘻嘻哈哈的說:妳別看我們這些人沒個正形,可都是熱心腸的好人,妳在我們這
上班以後,誰敢欺負妳,這些娘們不把他雞巴揪下來才怪呢,哈哈哈哈。

  我趕緊說:妳在大學出來就做辦公室,我們這種一線生產工人妳還沒接觸過,
她們很樸實,沒那麽多心計,說話沒有遮掩,妳不要見怪,慢慢妳就知道她們了,
呵呵。

  劉曉月紅著臉說:我還真沒見過,有點意思。坐下閑聊了幾句,劉曉月說:
妳們有事先忙,我隨便走走,順便和劉姐聊聊。

  我和江華分別出去忙各自的事去了,劉曉月自己一個人出去轉了。我先到維
修部,找主任談談,我們主任別看嘻嘻哈哈,不但責任,其實他可是好人,局裏
都給他面子。

  在僻靜處我把想承包招待所的事和他說了,主任沉思好長時間說:青林啊,
這計劃很好,現在正亂著呢,妳沒看見那些處長都忙著拉關係嗎?告訴妳一個內
部消息,今年年底,局裏要改組,競聘上崗,末尾淘汰,話是這麽說,國企就這
德行,誰有人誰他媽就能當官,我是不想掙了,混兩年退休個屁的了。

  妳這事也不一定順利,後勤處就不會同意,上次是被妳們搞了個措手不及,
李處長是老油條了,不過他有個愛好,好色,想讓他點頭,妳找個高級洗浴,弄
個妞準成,另外妳注意那個分管後勤基建的張副局長,最不是東西,貪心很大,
李處長沒少給他送禮,不然李處長能幹六年嗎,這些事妳琢磨琢磨,我雖然幫不
上大忙,還是會盡力的。

  我感激的說:謝謝妳,還請主任以後多多關照。告別主任,我信步走到工地,
綜合處的車間正在改造,裏面好多民工在幹活,遠處的工頭正和大奶子一起說話,
看那親熱的樣子,我似乎明白了,這娘們不會是靠上民工頭了吧,不由得皺起眉
頭。

  沒有驚動他們,我退出車間,回到辦公室,叫財務把大奶子報銷的材料款匯
總給我,一筆筆都很清楚,沒發現什麽問題呀?難道是我多疑了,總覺得那有問
題,看看都沒回來,我自己悄悄離開公司,來到裝飾城。

  2005年,正是房地產井噴的時候,各種裝飾材料琳琅滿目,我慢悠悠在裏面
閑逛,發現買貨的大多數都是民工帶著業主來買,由民工指定,業主掏錢,開始
沒注意,慢慢發現貨車走一會後,民工都會跑回來,和小老板嘀嘀咕咕一陣,我
親眼看見老板給民工塞錢。

  心裏有點明白了,大搖大擺進入一家店面,裏面老板熱情接待,詢問我都要
什麽貨,是自己用還是給公家用。我假裝行家的說:我是建築公司新來的采購,
妳這貨都怎麽賣呀。

  老板一聽,趕緊遞煙倒茶,一通忽悠,我是按照報銷單隨便說了幾樣,塗料,
細木工,石膏板等等。老板這回相信,看看左右沒人小聲說:大哥,妳從我這拿
貨,價格妳放心,城裏都差不多,不會給妳找麻煩,衹要妳從我這拿貨,給妳提
百分之二十,怎麽樣。

  我故作輕蔑的說:外面那家比妳給的可多呀。老板眼睛亂轉,小聲說:這樣
吧,大哥,就當叫妳這個朋友了,再加五個點,在不能讓了。

  我心裏已經有數了,點點頭說:我考慮考慮,妳給我張名片,買貨的時候提
前給妳打電話。接過老板的名片,走出建材店,心裏火氣大了,難怪大奶子這麽
主動啊,這裏貓膩太多了,這才幾個月呀,按照這個提法,他們已經拿七八萬了,
這要是擴大業務,一年還不拿叁四十萬啊。

  氣呼呼回到公司,已經下午叁點多了,劉曉月和劉姐,江華和財務都在等我
呢,見我這副模樣進來,都很納悶。

  江華先開口說:這是咋了,遇到啥事了?我把事情經過說了一遍,江華當時
火冒叁丈,憤怒的大罵:她媽個屄的,騷娘們翻了天了,我這就找她去,非把騷
屄撕爛不可。說完起來就要去找大奶子。

  劉姐和財務一把拉住江華,財務大姐說:先冷靜一下。劉姐也說:這事不是
稀奇的事,誰采購都拿,不拿才怪呢,妳先坐下,我們研究一下在說,妳這脾氣
呀。

  劉曉月沉思片刻說:我先發表一下個人意見,我對妳們公司還不太了解,這
種事說明一個問題,就是管理問題,從職業道德和行為準則以及法律角度講,這
是不對的,也是不可原諒的,但是,在我國,各種行業的潛規則已經約定俗成了,
妳就是派別人去,時間長了照樣拿,除非什麽事都是妳一個人幹。

  我人為,既不呢不管,也不能過于追究,從老板的角度來說,她並沒有超出
妳所設定的預算,這樣妳如何追究她的責任啊。

  從管理角度,做為老板,妳應該想辦法讓她知道,妳對這些事都清楚,讓她
心裏產生恐懼和緊張,刺激她更加努力工作。也可以改變現在的工作模式,比如
成立工程裝飾公司,又她當經理,財務人員又公司派遣,另外加設監理,有妳給
她下任務,每年為公司創造多少利潤上交,剩餘又她自主支配。

  今天我轉了轉,我們還要成立其他下屬機構,比如,做衛生的,為什麽不成
立一個保潔公司呢,從新和局裏各處簽訂協議,妳留下多少點後,權利下放部門
經理,同意下任務,要求為公司創造多少利潤,這樣她們自己就會拓展業務範圍,
獲取計劃外的利潤,同樣也是給我們創造發展空間啊。還有許多,包括飯店和即
將完工的倉庫改造。

  現在公司管理非常薄弱,幾乎沒有一個科學的管理模式,要想成為真正有競
爭力的公司,這樣是不行的,通過改革,妳要做的是管理各部門經理,每周要開
例會,不斷的總結,根據情況提出整改意見。

  目前公司組織結構根本不健全,大姐也把財務狀況說過了,這麽大的資金流,
就一個大姐,太不可思議了,公司總部至少應該有行政,財務,業務叁個職能機
構啊,下面有各部門職業經理,各部門都要有專業的財務制度。總部制定工作流
程,一切按流程辦理。

  做為老板,妳的主要工作是管理團隊,打造團隊,而不是哪個人,這樣公司
才會有凝聚力,有創造力,妳要拿各部門月報表說話,用數字說明問題,而不是
單憑感情說話,當然了,這是我個人的意見,妳們考慮一下,也許有幫助。

  一番話讓我們如夢方醒,簡單使用,清晰明了,我激動的一口喝掉一大杯水,
劉姐不住的點頭微笑,大姐沉穩的不住深思。江華一屁股坐到桌子上,大聲說:
妹子,不,劉經理,啥個人意見啊,妳說的就是公司意見。

  和妳說吧,我見過的領導多了,每一個有妳說話讓我佩服的,妳來了可是我
們最大的幸事了,青林這回沒白追呀,太好了,要我說呀,就這麽幹,猶豫個屁,
我們公司將來也能成為大公司,我的個媽呀,太高興了,妳咋這麽好啊。說完捧
著劉曉月的臉,狠狠親了一大口。

  劉曉月滿臉通紅,劉姐和大姐都大聲笑了,我得意的也跟著笑了。劉姐接著
說:曉月說的很對,也很有戰略眼光,經理真沒白追,這樣,我們都認真準備一
下,明天研究怎麽樣,可不能拖了,曉月在不來呀,我是真忙不過來,經理命好
啊,我的選擇沒錯,太高興了,我都不知道說啥好了,呵呵。

  我看著劉曉月說:妳看到了吧,我們對妳可是真心的,妳就別兼職兩個月了,
明天正式上任吧,都離不開妳了。

  江華看了一眼面露羞澀的劉曉月,又看看我,眼裏露出笑意,點著我的腦袋
說:誰說是兼職的,人家今天就上任了,妳傻呀,完犢子玩意,啥事都得我教妳
呀,哎呀媽呀,妳看劉總這臉啊,咋這麽愛人呢,姐在親一口。說完就要親,嚇
的劉曉月捂著臉跑到我身後,一陣笑聲響徹辦公室。

                待續
 

[ 本帖最後由 whispernan 於 2013-6-5 15:50 編輯 ]
作者: 老柳    時間: 2013-6-5 16:48

本章提到的回扣一事,也是现在普遍现象,借这里写出来,也算是一种发泄吧,所有的豆腐渣工程都和这有关。
作者: sun000    時間: 2013-6-5 17:39

老柳言之有理。回扣本就是社会普遍现象,如何利用好人性的弱点,激发潜能创造最大利益才是企业发展之本。大环境使然,一己之力绝不可能改变,所以堵不如疏。虽然本章无肉,但合情合理。期待柳大再接再厉。
作者: dongri1778    時間: 2013-6-5 17:59

老兄写的贴地气呀。小月和前妻要都来公司吧
作者: 民主前夜12    時間: 2013-6-5 22:18

柳大是我很喜欢的院里原创作者
如此辛勤的柳大,百忙之中抽出时间更新文章,花费了那么多时间,而我们只是等待,不管怎么样,不上来回个帖支持下,是说不过去的。
王青林在在本章节没有太多超凡脱俗的表演,但是我们都很清楚,他的身边已经积聚了一群为他死心塌地的女人,不但包括嫂子师傅,刘会计、刘晓月,也包括这个劳务公司所有的女性员工,企业发展到今天,大家通过现实已经对这个老总有了全新认知,也认同这个经验并不老道的一把手,男主角在生活里并不是好手,但通过这么长时间的历练,大家明显感受到,这个企业没有这个老总恐怕运转都困难。
下一步的矛盾焦距在哪里呢,柳大并未给予明示,但是我明显感受到,对于挣钱的行当,眼红的人肯定不在少数。这个国度就是这样,你落魄未必有人关注你,但是你一旦飞黄腾达,眼红的人实在太多了。领导要供着,但下面的小鬼同样不容小视啊,在公司的创业阶段,任何微小的事件都可能给未雨绸缪的事业浇上冷水。可以说,男主角面临的挑战才刚刚开始.
作者: 逆風路過    時間: 2013-6-5 23:16

看到这章,想到现在各种回扣,唉!有点心痛.也是社会的一种病态吧!

有内部矛盾出现了,看来又有新的一番波折了,想闯出一片天空也不是那么简单的!

幸好公司的人基本认同的青林的管理,员工对公司有归属感是一个公司的最重要的财富!
作者: lsp234    時間: 2013-6-5 23:55

柳大辛苦了,你的文章更加贴近生活,现实生活中人人都知道采购是最来财的,又拿工资又拿回扣,关键是老板的怎么管理,就像刘晓月所说的(从职业道德和行为准则以及法律角度讲,这是不对的,也是不可原谅的,但是,在我国,各种行业的潜规则已经约定俗成了,你就是派别人去,时间长了照样拿,除非什么事都是你一个人干。
我人为,既不呢不管,也不能过于追究,从老板的角度来说,她并没有超出你所设定的预算,这样你如何追究她的责任啊。
从管理角度,做为老板,你应该想办法让她知道,你对这些事都清楚,让她心里产生恐惧和紧张,刺激她更加努力工作。)真是人秀才呀,青林能拥有真是有福,前夫的抛弃是他傻逼。柳大看了你的文章让小弟学到了不少,谢谢,待续
作者: longbei880    時間: 2013-6-6 00:14

不错的文章!!
作者: 16616121    時間: 2013-6-6 07:43

楼主辛苦了,更新的速度很快呀
作者: pee.pussy    時間: 2013-6-6 12:40

老柳又更新了,趕快來跟進看下了
這個劉曉月果然是個管理的人才啊,剛到公司就提出了非常好的建議
小公司要發展科學合理的管理看來是必不可少的啊
當壹個公司開始壯大的時候就會遇到各種可能的問題
王青林壹下就發現了下面的大奶子在采購材料時提成的問題,很生氣
但經大家分析才發現主要問題是他的公司管理方法還是欠缺,沒有合理的利用各種措施充分發揮大家的積極性
劉曉月的到來是王青林的大機會和大福氣啊




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